신문에는 각 기관장, 대기업체 임원진들의 승진 전보 발령이 신문에 보도됩니다. 가끔은 새 인사의 주인공에 대한 숨은 뒷얘기가 인물평으로 소개되기도 합니다. 어려운 여건 속에서 일군 성공 사례이거나 평범한 스펙을 지녔지만 수많은 경쟁자를 제치고 장에 오른 사례는 평범한 사람들의 존경과 부러움을 불러일으킵니다.
누구나 자신이 바라는 바를 이루는 데는 많은 영향 요인들이 있습니다.
“재능 + 동기 + 낙관성 + 노력 + 열정 + 종교 + 자신감 + 포부수준 + 끈기 + 자존감 + 도전심 + 모험(위험 감수) + 인내심 + 사명감 + 인류애 + 가치관 +호기심 등등 ....”
열거한 여러 가지 요인들이 성공에 영향을 미치는 것은 사실이지만, 성공한 사람들에게 발견되는 공통점은 “나는 할 수 있다”라는 강한 신념이 있다는 것입니다. 세상의 모든 특별한 성과들은 한때 불가능할 것으로 생각되었던 것을 누군가 “할 수 있다”는 신념으로 이루진 것입니다.
보통 사람들은 성공이 재능을 타고 난 사람들에게 가능할 것이라 믿고 자신의 능력에 대해 회의를 느끼는 경우가 대부분입니다. 성공한 사람들은 하나같이 자신의 한계에 맞서 싸운 사람들입니다.
내 스스로 내 자신의 한계를 긋지 마십시오. 아직도 꽃 피우지 않은 재능, 누구에게도 알려지지 않은 능력. 당신 속에는 무한한 가능성이 잠재되어 있습니다. “나도 할 수 있다”라는 자기최면과 확신으로 새 한주를 힘차게 시작하시죠.
마음가짐 + 행동(실천:Ation)!!
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